教育と教養～Education and Culture

日本の介護保険制度は平成12年（2000年）に創設され、今年で25年を迎えます。現在、団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」に直面しており、要介護者の急増が予想されています。この状況に伴い、介護職の人手不足が深刻化しており、専門家からは「今年は介護崩壊の始まりの年となるかもしれない」との指摘もあります。

◆介護崩壊の予測と現状の課題
　介護崩壊が始まると予測される背景には、以下のような課題が存在します。

　１．人材不足: 2025年には約38万人の介護職員が不足すると予測されています。

　２．離職率の高さ: 重労働や低賃金などの理由から、介護職員の離職が後を絶ち
       ません。

　３．待遇の改善が進まない: 賃金引き上げや労働環境の改善が十分に行われてお
        らず人材確保が難航しています。

　４.外国人労働者の受け入れ拡大: 人手不足解消のため、外国人労働者の受け入れ
       が進められていますが、言語や文化の違いから定着が課題となっています。

 ◆介護を受けずに生活している高齢者の割合と心がけ
   介護を受けずに自立した生活を送っている高齢者の具体的な割合は、最新の公的
  データが見当たらないため明確には把握できていないようです。これを把握する
  ことは重要だと感じます。
   しかし、一般的に自立した生活を維持するためには、以下の点が重要とされてい
   ます。

   １.定期的な運動: ウォーキングや体操など、日常的な運動習慣を持つ。

   ２.バランスの良い食事: 栄養バランスを考えた食事を心がける。

   ３.社会参加: 地域の活動や趣味のサークルに参加し、社会的なつながりを持つ。

   4.定期的な健康診断: 早期に健康状態を把握し、適切な対策を講じる。

◆介護施設の現状と個別対応の難しさ
   多くの介護施設では、入居者に対して共通のレクリエーションや活動が提供され
 ています。これは、限られた人手と資源の中で多くの利用者にサービスを提供する
 ための方法ですが、個々のニーズに完全に応えることは難しい現状があります。
   個別対応を充実させるためには、さらなる人材確保や職員のスキル向上が必要と
 されています。

◆在宅介護の難しさと必要性
   施設に集める形の介護ではなく、在宅での介護を推進することも重要視されてい
 ます。しかし、在宅介護には以下のような課題があります。

  １.家族の負担: 家族が介護を担う場合、精神的・肉体的な負担が大きくなります。

  ２．専門的なケアの不足: 在宅では専門的な医療・介護サービスを受けにくい場合
                                    があります。
  ３．地域資源の限界: 訪問介護やデイサービスなど、地域の介護資源が不足している
                              場合があります。

　これらの課題を解決するためには、地域包括ケアシステムの構築や、在宅介護を
　支援するサービスの充実が求められます。

◆まとめ
　日本の介護制度は大きな転換期を迎えており、介護崩壊を防ぐためには、人材確保
や待遇改善、在宅介護の支援など、多角的な対策が必要とされています。
また、高齢者自身が健康的な生活を心がけることも、介護予防につながる重要な要素
です。
　高齢者が元気に毎日を送るための秘訣は「キョウイク（教育？）」と「キョウヨウ
（教養？）」であるという。

「キョウイク」とは「今日も行くところがある」こと、

「キョウヨウ」とは「今日も用事がある」ことです。

「今日も行くところがある」というのは「居場所がある」ことで、「今日も用事がある」
とは「出番がある」ことだと言い換えることができる。 今日も予定があり身支度を整え
て出かけていく。出かけて行った先には気心の知れた人びとがいて、そうした人びとと
協力して誰かのために役立つ活動をする。すなわち社会参加・社会活動ですね。
教育と教養を進めながら介護のご厄介にはなりたくないものですね。

 Japan's long-term care insurance system was established in 2000, and this year marks its 25th anniversary. Currently, we are facing the "2025 problem," when the baby boomer generation will be 75 years old or older, and a sharp increase in the number of people requiring long-term care is expected. As a result of this situation, the shortage of long-term care workers is becoming more serious, and experts have pointed out that "this year may be the beginning of the collapse of the long-term care industry."

◆Prediction of the collapse of the long-term care industry and current issues

The following issues exist behind the prediction that the collapse of the long-term care industry will begin.

1. Shortage of human resources: It is predicted that there will be a shortage of approximately 380,000 long-term care workers by 2025.

2. High turnover rate: Due to heavy work and low wages, long-term care workers are leaving their jobs one after another.

3. Lack of progress in improving working conditions: Wage increases and improvements to the working environment have not been implemented sufficiently, and it is difficult to secure human resources.

4. Expanding the acceptance of foreign workers: In order to resolve the labor shortage, the acceptance of foreign workers is being promoted, but due to language and cultural differences, settling in is an issue.

◆Percentage of elderly people living without nursing care and the mindset

The specific percentage of elderly people living independently without nursing care is not clearly understood because there is no recent official data. I feel that it is important to understand this.

However, the following points are generally considered important to maintain an independent lifestyle.

1. Regular exercise: Have a daily exercise habit, such as walking or 　gymnastics.

2. Balanced diet: Be mindful of your nutritional balance.

3. Social participation: Participate in local activities and hobby circles to build social connections.

4. Regular health checkups: Understand your health condition early and take appropriate measures.

◆The current situation of nursing care facilities and the difficulty of individual support

Many nursing care facilities provide common recreational activities and activities for residents. This is a way to provide services to many users with limited manpower and resources, but it is difficult to fully meet individual needs. In order to improve individual responses, it is necessary to secure more human resources and improve the skills of staff. Difficulties and necessity of home care It is also important to promote home care rather than concentrating care in facilities. However, home care has the following challenges.
 1. Burden on the family: When family members take on the caregiving role, the mental and physical burden is heavy.
2. Lack of specialized care: It may be difficult to receive specialized medical and nursing care services at home.
3. Limits of local resources: There may be a shortage of local nursing care resources, such as visiting care and day care services. To solve these challenges, it is necessary to build a comprehensive community care system and improve services to support home care.

◆Summary

Japan's nursing care system is at a major turning point, and in order to prevent the collapse of nursing care, multifaceted measures such as securing human resources, improving working conditions, and supporting home nursing care are needed.

In addition, it is also important for the elderly themselves to strive for a healthy lifestyle, which leads to nursing care prevention.

The secret to elderly people living healthy lives is said to be "Kyouiku (education?)" and "Kyouyou (culture?)".

"Kyouiku" means "There is somewhere to go today,"

and "Kyouyou" means "There is something to do today."

"There is somewhere to go today" can be rephrased as "There is a place to be," and "There is something to do today" can be rephrased as "There is a role to play." Today, we have plans, get ready, and go out. When we go out, we find familiar people, and we cooperate with them to do activities that are useful to someone. In other words, it is social participation and social activities.

You don't want to become a burden to care for someone while continuing your education and culture.